6月3日-4日，由中國中小企業協會主辦、深圳市管理咨詢行業協會協辦、深圳市華一世紀企業管理顧問有限公司具體承辦的“第八屆中國民營經濟發展高峰論壇”將在深圳舉行。

作為民營經濟界最專業、最具權威性的經濟論壇之一，本屆經濟論壇的主題為“大變局 新引擎 共成長-探尋民營經濟高質量發展的致勝力量”，特邀宋志平（中國上市公司協會會長）、羅援（少將、著名軍事專家）、姚洋（北京大學國家發展研究院院長）、陳春花（著名管理學家）等經濟學者、商界領袖和其他變革者，為中國民營企業家學習和踐行高質量發展之道提供思想路徑。

在上周，我們介紹了宋志平會長&羅援少將，（點擊人名即可一鍵了解）本期，我們將介紹姚洋教授&余惠勇先生，了解他們的前沿經濟視野與專業的管理之道。

論壇嘉賓介紹

Introduction of Invited Speakers

姚洋，北京大學國家發展研究院院長，中國經濟研究中心主任。目前，北大國發院是中國五大智庫之一，且為中國政府最為倚重、名師云集的高校智庫。姚洋多次榮獲孫冶方經濟科學獎、浦山國際經濟學獎，是“中國金融四十人”“中國經濟五十人”論壇成員。姚洋在國內外發表學術論文數十篇，代表作品有《中國道路的世界意義》、《中國2049：走向世界經濟強國》、《中國經濟學四十年》等，是經濟學領域首屈一指的人物。姚洋院長將于論壇首日率先出場，帶領企業家朋友解讀《大變局下的挑戰與機遇》。

3月28日下午，姚洋作為博鰲亞洲論壇特邀嘉賓，就全球面臨的新格局發表了自己的看法。他表示，新的地緣政治變化已是全球面臨的現實，企業多元化多國化的做法是合理的，但需要考量究竟有多少企業把業務遷出了中國，同時姚洋認為，部分制造企業將生產設施外遷至東南亞和南亞地區是一個自然的過程，中國仍然是世界的生產中心。

在2023年3月16日，姚洋出席由北大國發院舉辦的北大承澤講堂時，做了以“全球變局下的中國經濟”為主題的演講，在談到全球變局的大背景，與“世界是否在和中國脫鉤、中國經濟的增長潛力”這兩個具體問題時，姚洋指出：創新成為經濟增長的動力，中國的知識資本正變得更雄厚。并且中國已經進入新一輪技術進步周期，以4.68%-6.25%的經濟增速，足以讓我國在2030年前超越美國成為世界第一大經濟體。

姚洋記得，自己兒時曾被父母送到老家江西新干縣，老家的堂屋掛著三祖父的烈士遺像。三祖父犧牲時才21歲，如果是現在的年青人，大學都還沒有畢業，這讓他對中國革命和中國的現代化做了一些思考，他認為，在現代社會的市場經濟時代，要想跟上這個時代的步伐只能靠教育。

“要撫摸林中每一棵樹，再上山俯瞰森林”，這是姚洋的耐心與視野，也是他對年輕人的告誡：我們不愿只做一個純理論的研究者，更不做簡單的批評者，北大國發院的經濟學家信奉的是以天下為己任，知行合一。

在2022年國發院畢業典禮上，他對800多位畢業生分享道：在路上，你會遇到比你走得快的人，也會遇到比你走得慢的人。對于那些比你走得快的人，你不要去羨慕。人生的終點只有一個，走得太快反倒會失去許多看風景的機會。這對于當前的中國民營企業家，無疑也是一種沉淀修行的勸誡。

論壇嘉賓介紹

Introduction of Invited Speakers

余惠勇，百果園集團創始人、董事長，中國果品流通協會副會長。他用21年時間，將普通的水果店做成全球最大水果連鎖平臺和生態鏈企業，目前百果園門店數突破5000家，2023年1月實現港交所上市。他參悟“九死一生”商道，將代表新生代民營企業家，攜帶驚喜禮物于論壇第二日上午登場，探尋《民營企業家成就非凡的關鍵》，與企業家朋友一起回歸企業經營管理的底層邏輯，思考企業的生存問題，實現企業的可持續發展。

2023年1月16日，百果園正式以“2411”為股票代碼在港交所主板掛牌上市，成為“中國水果連鎖零售第一股”。時間回到上世紀90年代初期，從江西農業大學畢業的余惠勇，被分配到江西省農科院搞起了科研，他承包了單位的食用菌研究所并研制出一批生長期非常短的食用菌，憑借這個“發明”，余惠勇迅速地賺到了十幾萬作為人生的第一桶金。2001年，余惠勇賭上全部家當，成立百果園，經歷二十余年，他實現了創建世界第一的水果專賣連鎖品牌的夢想，歷盡千帆，終能得償所愿。

在百果園上市現場，余惠勇先生做了以《天下公器為天下》為題的講話，他表示：上市公司要為天下謀利，而非謀一己私利。百果園為顧客、為員工、為加盟商、為供應商、為行業、為社會、為股東和投資人即為天下，以此謀求百果園的持續、穩健、永續的發展。這對于企業家們的基業長青有著實用的借鑒價值。

在他的生意經中，經營的本質其實是經營信任。百果園的“三無退貨”經營著對顧客的信任，“送貨車卸完就走”經營著對加盟門店的信任，“采購員終身制”經營著對員工的信任。信任文化已經成為了百果園企業文化的核心，而這樣的信任文化，也是百果園商業模式高效運轉的關鍵內核，更是別人無法復制的核心競爭力。這也使百果園的員工專業度和忠誠度更高，別的公司花3、4倍的工資也挖不走，因為在百果園，他們能贏得信任與尊重。

在余惠勇的人生觀里，真正的修煉有兩種，一種是主動地修行，另一種是被動地修煉。在商業方面，他承認自己就是一個草根，沒有系統學習過如何創辦一家企業，能走到今天，都是在被動的修煉中，一點點摸爬滾打過來的。

在創立百果園20周年時，余惠勇提到，“如果從經濟規模來講，我們算不上什么，千億萬億級企業比比皆是，但在兩件事上，我認為百果園的成績是可圈可點的——第一，開創了一個全新的銷售業態；第二，讓賣水果的人獲得了尊重。”

尊敬的企業家朋友們，由于篇幅原因，其余論壇特邀演講嘉賓將繼續在之后做詳細分期介紹，敬請期待！

如果您希望參加本屆論壇，請掃描下方的二維碼報名▼▼▼

名額有限，報名從速

第八屆中國民營經濟發展高峰論壇

期待與國內民營企業家共襄盛典

共享前瞻觀點盛宴！