擺脫疫情影響后的中國經濟將何去何從？這是中國民營企業都極為關心的問題。

ChatGPT的涌現、大模型的崛起等，種種因素均預示著，傳統企業必須作出改變，不能再躺在舒適圈里。

然而，在企業的改革推進過程中卻顯得知易行難。一方面，業務積重難返，另一方面，疫情年間所滋生出的“避險情緒”，限制了新思想、新業務的發展。

總的來講，企業之所以在變局中舉步維艱，既有歷史因素，亦有時代局限。

不過，商業世界從來不缺乏肯思考和探索的先驅者。

以民營經濟，尤以中小民營企業為話題的平臺，在變局之年，已儼然成為眾多企業家的互動高地。

2023年6月3日，第八屆中國民營經濟發展高峰論壇正式開幕。

基于中國中小企業協會、華一世紀等主辦承辦機構多年來為論壇建立的影響力，加上尹卓、賈康、楊思卓、陳春花、余惠勇等智慧大咖組成的嘉賓團，讓本屆論壇從源頭幫助企業家高質量發展，具備前所未有的價值和分量。

6月3日，第八屆中國民營經濟發展高峰論壇以主辦方中國中小企業協會和深圳報業集團的致辭，以及中國中小企業協會、深圳報業集團與華一世紀簽署戰略合作儀式拉開序幕。

中國中小企業協會會長李子彬向大會致辭，圍繞“把企業自己的事情辦好”，給予中小民營企業四大寄語：

第一，“民營企業做的久比做的 大更重要”；第二，“企業必須要發展自己的核心技術，從而提高企業在細分市場的占有率”；第三，“企業要堅定不移，走專精特新發展道路”；第四，“傳統民營企業要加快自己的數字化轉型升級的步伐”。

致辭過后，多次參加國家經濟政策制訂的研究工作的賈康率先登場，發表以《大變局下民營經濟的挑戰與機會》為主題的講話。

從賈康的演講主題來看，與本屆論壇的主題“大變局 新引擎 共成長—探尋民營經濟高質量發展的致勝力量”十分貼切，大變局、民營經濟、挑戰與機會，種種關鍵詞都刺痛著座下上千名企業家的神經。

但挑戰是什么？機遇又是什么？

賈康先直擊痛點，“民營經濟相關的社會成員信心不足，預期不好，必須改變?！?/span>

以融資為例，民營企業的貸款需求難度依然較高。

從技術上來看，融資需要避開風險高、成本高、安全度低等要素，不過，基于信息技術發展和融資政策支持，這些技術上的制約因素已基本被破解。

那么摒除上述的客觀原因，信心不足關鍵就在于，認識和懷疑。如何在信心的層面，將中小民營企業和巨頭一碗水端平是關鍵。

痛點陳述后，賈康說到了機遇。

在賈康看來，2023年將有一個重要的發展契機，在去年，雖然經濟增速只有 3% 的，但是自去年年末，防疫抗疫的政策和技術路線經過重大的調整優化之后，今年的增速數據將相對樂觀。

“今年二季度的經濟增速會優于一季度，如三、四季度趁勢把經濟運行維護在中高速的區間，明后年的經濟增速將有望不再出現新低。兩年內，經濟在中高速的區間內以高質量發展，取得較好的增速量值?！?/span>

基于上訴判斷，賈康給企業家們打出了一劑強心針，“基于這樣的契機，我們何不將眼光看得更遠一點，以戰略耐心來追求、秉承長期主義？”

同樣是“論勢”，著名軍事專家尹卓少將分享的主題則更有高度，《我國周邊安全形勢與應對策略》。

自全球經濟一體化開始，俄烏之間的戰爭、美國對華的制裁等等一系列國際事件都會影響到國民經濟甚至是商業策略的變動。

不過，對于中國而言，與英、法、德、日、印度等國的關系，屬于局部關系，相互的糾紛并不影響全局。

在長達60分鐘的演講中，尹卓主要提到了美國。在尹卓看來，唯有中國和美國這兩大經濟體的關系會牽扯全局，雙方的問題都是全局性的問題。

事實上，中國目前所遇到在經濟領域的一些經濟壓力，主要來自于美國和美國相關企業。除此之外，中國安全方面已經受到了挑戰。

尹卓點出了美國全球戰略重點東移的問題并作出如下判斷：

1. 美戰略重點正在向東（亞太）轉移，但當前還未完成，美軍事打擊的主要現實對象還不是中國；

2.美國內經濟和政治生態變化是引發戰略重點東移的兩大基本要素，這是個相當長的歷史時期；

3. 美戰略重點未轉移到亞太前，美有能力、亦有決心與中國打一場高強度、信息化條件的局部戰爭。

針對美國此類“利用兩洋，控制兩洲，打壓中、俄，稱霸全球”的戰略

尹卓一針見血地指出三個重大弱點，即：經濟霸權逐步喪失，對邊緣地帶的控制能力明顯下降，聯盟戰略逐步失效。

相比賈康和尹卓的“論勢”，以領導力著稱的楊思卓側重點在于“論人”。

“高質量的發展才是硬道理”，楊思卓點明了他的演講主題《推動企業高質量發展的關鍵力量》。

現代商業的發展關鍵力量有哪些？政策，科技，資本，市場，人才都屬于關鍵力量。

放在百廢待興的時代，擁有上述力量即堪稱擁有高質量力量。但在楊思卓看來，在同質化趨勢下，擁有這些力量的民營企業，如今已不存在差異化優勢，彼此之間仍是旗鼓相當。因此，對于民營企業而言，上述的關鍵力量只屬于一種常量。

那么真正的高質量在哪？

“有一種力量，我對他一無所知”，楊思卓引用了80后作家韓寒的一句名言，來描述企業家所缺失的關鍵力量，那就是“職業化”。

高質量發展需要具備高質量質量，而這種質量就在職業化隊伍的人才之中。

“我們已經由產品時代過渡到品牌時代”，楊思卓提到了，近年重點培養品牌職業化人才的原因。

這種趨勢是怎樣來的？

楊思卓提到一個痛點，“一個10倍身價的產品，為什么不能自己做，就因為我們沒有品牌價值?！?/span>

目前，這種品牌缺失在民營企業當中非常普遍。楊思卓以家電行業為例作出估算，27000家家電工廠中，擁有品牌價值的不超過10個。

在目前的“產品同質化”商業生態中，如果只做產品而不做品牌，將缺乏競爭力。楊思卓總結到，如今場上拼的不是產品真功夫，已經到了品牌真功夫的時候了。

陳春花的數字化，對業界而言已經是耳熟能詳。

沒有讓與會者失望的是，在本屆論壇中，陳春花帶來的依舊是數字化的話題，也是企業家近幾年以來關注的轉型話題，《組織的數字化轉型》。

有人歡喜有人愁，數字化技術帶給用戶的是便利，但對企業而言則是憂喜參半。

 “最根本的原因，它以更高的視覺、更大的空間、更加完整的體驗帶給客戶價值的時候的方式給顧客帶來價值的時候，把傳統的企業淘汰了?！标惔夯ǚ治隽酥饕?。

在這數字化大浪淘沙的過程中，陳春花有一個有意思的發現，“數字化時代，迭代和改變行業的并不都是大企業，很多都是小企業和新創企業?！?/span>

那么數字化時代下，中小企業的高質量發展需要具備哪些特征？

特征一，價值創造。數字化給傳統企業帶來的降維打擊，無非是價值無法匹配用戶需求，為此專注、集中焦點，為顧客創造價值尤為重要。

特征二，創新驅動。目前大多數的創新并不是創新本身。創新的兩大要素非常重要第一，你是否能夠不斷的塑造變化，讓你能夠從變化中獲得資本；第二，你是否在得到的塑造變化中超越自我。

特征三，韌性成長。這是一種抵御危機與不斷進化的能力。“韌性”這個讓人很熟悉的詞，實際上是當數字經濟來臨后，對各行各業產生的顛覆式沖突后才更為突顯。如微軟一直在研究，到底在做什么樣的企業，才能夠在數字化帶來的產品價格下沉中，還可以做得很好的企業。

最后，陳春花對其演講主題作出總結，詮釋了數字化對企業的意義，“數字化生存意味著一切正在被重新定義，在數字技術的推動下，價值創造與獲取的方式都發生了質的變化?！?/span>

綜上所述，無論是論勢、論人、論數字化，這股智慧浪潮基本覆蓋了民營企業息息相關的方面，對民營企業有著重要的參考價值。

中小企業何以在大變局中始終抱有信心？正因有尹卓、賈康、陳春花、楊思卓這些洞見者的積極探索和有效實踐，為中小企業點亮發展的明燈。

不過中國民營經濟發展的討論沒有終點，只有一個接一個的新起點。

論壇為期兩天，首日結束后，6月4日上午論壇將再次開啟。對上千名企業家觀眾而言，未完待續不止是論壇，還是深度、思想、見解、認知，這些將為各界人士開啟新時代的商業智慧之門的要素，值得大家拭目以待。